🌈 はじめに：「荷物を運ぶ仕事」から、「想いを届ける仕事」へ

あなたが最後に「ありがとう」と言われたのはいつですか？

軽貨物ドライバーの仕事は、単に荷物を運ぶだけではありません。
その荷物の先には、人の暮らし、感情、そして“物語”があります。

誰かが楽しみにしていたプレゼント。
病院に届く大切な薬。
家族を笑顔にする日用品。

それらを“確実に届ける”という行為は、
人の生活を支え、社会を動かし、誰かの人生を少しだけ幸せにすること。
つまり――

軽貨物は、人生を動かす仕事。

ワンマイルは、そんな誇りある職業を
“もっと素敵で価値あるもの”に変えていく会社です。

🚀 軽貨物ドライバーが人生を変える、６つの理由

ワンマイルでは、軽貨物を「再出発のステージ」であり「自己成長の学校」だと考えています。
ここには、“働くこと”の原点と、“人生を変える力”が詰まっているのです。

① 再起がかけられる仕事

軽貨物の世界は、学歴も過去のキャリアも関係ありません。
免許ひとつで、誰でも高収入を目指せます。

営業のような駆け引きも、人間関係のストレスも少ない。
努力した分だけ、結果が正直に返ってくる。
だから、一度つまずいた人でも、何度でも立ち上がれる。

ワンマイルでは、転職組・ブランク明け・地方出身者など、
多くの人が“再スタート”を成功させています。

「軽貨物で人生が立て直せた」
「自分の力で食べていけるようになった」
そんな声が、現場にあふれています。

② ビジネスの基礎が詰まっている

以前のブログ記事でも、軽貨物の仕事はビジネスの基礎中の基礎であって、物を仕入れて売るという「物販ビジネス」と似ているとお話ししましたが、

軽貨物は、まさに“ビジネスのすべて”が詰まっている仕事です。

• 配達効率＝数字感覚とPDCA
• お客様対応＝接客力と誠実さ
• ルート設計＝戦略思考と段取り力
• 時間管理＝セルフマネジメント
• 継続力＝信頼を築く力

つまり、どこに行っても通用する「ビジネス基礎力」が自然と身につきます。

ワンマイルでは「ドライバー＝配送のプロ」であると同時に、
「社会人として一流」であることを大切にしています。

③ 体力を維持し、心も鍛えられる

軽貨物の仕事は、“ジムに行かずに体を鍛えられる”最高の仕事です。
歩いて、運んで、考えて、また走る。
それはまさに“生きるためのトレーニング”。

体だけでなく、心も鍛えられます。
不在対応や渋滞など、思い通りにいかない日もありますが、
その分だけ「折れない自分」が育つのです。

④ 毎日が旅である

今日の目的地は昨日と違う。
新しい景色、人との出会い、街の発見。
軽貨物の一日は、まるで“旅をしているよう”。

ルートを変えれば、そこに新しい世界が広がる。
季節の空気、知らなかった町並み、笑顔で手を振る子どもたち。

仕事でありながら、人生を豊かにしてくれる旅が、毎日そこにあります。

⑤ 感謝される、人を傷つけない仕事

軽貨物の仕事には、「無理やり売る」ことも「人を蹴落とす」こともありません。
あるのは、“丁寧に届けること”だけ。

お客様から直接もらう「ありがとう」は、
どんな営業報酬よりも価値があります。

毎日、人の役に立てる実感を持って働ける――
それが、この仕事が“幸せな仕事”である理由です。

⑥ 将来性の高いスキル

どんなに時代が進んでも、モノを運ぶ仕事はなくなりません。
むしろEC拡大で需要は増加。
「人の手で最後まで届ける力」は、AIにも代えられません。

ワンマイルでは、配送アプリ・ルート最適化・デジタル証跡管理など
最新テクノロジーも取り入れ、次世代型ドライバー育成に力を入れています。

💎 ワンマイルが掲げる３つの信念

【VALUE：価値観】

『宅配って、楽しい！』

この一言が、ワンマイルの出発点です。

お客様にとっては、「プレゼントが届いた瞬間の喜び」。
ドライバーにとっては、「ゲーム感覚で成果を積み上げる楽しさ」。

健康にも良く、人に喜ばれ、社会を支える――
これほど“前向きに働ける仕事”はありません。

【VISION：使命】

『配送体験をもっと素敵で価値あるものへ。』

ワンマイルの目標は、「配達」を「体験」に変えること。

お客様には「無料なのに早い・便利」を、
ドライバーには「ストレスのない快適な働き方」を。

初心者でも最速で成果が出る教育体制、
ミスを恐れず挑戦できるサポート文化。

“お客様もドライバーも笑顔でいられる”
そんな新しい配送体験を、日々磨き続けています。

【MISSION：存在意義】

『運送革命 ― 感動的に便利で快適な社会を。』

ワンマイルが描く未来は、
「ただの運送業」ではなく「人の心を動かすインフラ」。

悪天候でも「ありがとう」と言われ、
急な再配達にも笑顔で応えられる。
そんな“人に愛される物流”を創ることが、私たちの使命です。

🦸‍♂️ ONEMile HEROの育成

ワンマイルでは、“優秀な人材”を「ワンマイルヒーロー」と呼びます。
どんなエリアでも初見で150個以上を誤配・遅配・クレームなしで届ける。
そんな街のヒーローになれるドライバーを育てる仕組みがあります。

• 未経験でも最速で成果を出せる教育
• 現役プレーヤーが教える「現場主義」
• チームで支え合う文化

さらに、希望者全員が週休二日制を実現できるよう、
代走体制・マネジメント教育も整備。

「軽貨物＝休めない」から
「軽貨物＝休めて稼げる」へ。

ワンマイルは、業界をホワイトに変える挑戦を続けています。

🧭 ブラック業界からの脱却。ホワイト革命へ。

まだ多くの会社では、こんな慣習が残っています。

• 二次請け・三次請けの下請け構造
• 翌々月払い・高額手数料・罰金制度
• 退職3ヶ月前申告などの理不尽な契約

ワンマイルは、これをすべて廃止しました。

• 退職は1ヶ月前申告（法令遵守）
• 翌月払いを徹底
• 不当な罰金・二次請け禁止
• ドライバーを“社員以上の仲間”として扱う

“ご苦労さま”で終わる仕事から、
“ありがとう”で始まる仕事へ。

💬 軽貨物で手に入る“生きる力”

軽貨物は、ただの仕事ではありません。
それは、「自分の生き方を学ぶ場所」です。

不在があっても、焦らず対応する冷静さ。
道に迷っても、笑って立て直す前向きさ。
感謝をもらいながら、人の役に立てる誇り。

それらすべてが、あなたの人生の糧になります。

💎 ワンマイルが届けたい未来

「もう届いた！」
「この天気の中ありがとう！」
「あなたが来ると安心する。」

そんな言葉があふれる未来を、私たちは本気でつくっています。

そのために、

• 誰もが健康に働ける環境を。
• 誰もが誇りを持てる仕事を。
• 誰もが感謝される瞬間を。

ワンマイルは“働く幸せ”をもう一度取り戻す会社です。

🌠 結び ― 軽貨物で、人生を動かそう。

人生は、挑戦することで動き出します。
どんな過去でも、どんな年齢でも関係ありません。

今この瞬間から、未来は変えられる。

軽貨物は、人を傷つけず、人を笑顔にし、自分も成長できる仕事。
そしてワンマイルは、その可能性を信じている会社です。

あなたの一歩が、誰かの笑顔になる。
そして、その笑顔が、あなたの人生を動かす。