はじめに：未経験でも大丈夫？

「軽貨物ドライバーって経験がないと難しいのでは？」と不安に思う方は多いかもしれません。運転はできても、実際の配送業務がどのような流れで進むのか、効率よく配達するためのコツはあるのか、気になることはたくさんあるでしょう。

しかし、合同会社ワンマイルでは、未経験からでも安心してスタートできる研修制度とサポート体制を完備しています。事実、ワンマイルで活躍しているドライバーのほとんどが未経験から始めています。しっかりとした教育体制と現場でのサポートがあるので、初めての方でも安心して仕事をスタートできます。

今回のブログでは、ワンマイルの研修制度や、未経験者でもスムーズに仕事を始められるサポート体制について詳しくご紹介します。

ワンマイルの研修制度とは？

ワンマイルでは、実践的なスキルを身につけられる研修を用意しています。初心者でも着実にステップアップできるよう、以下の3つの段階に分けたカリキュラムを整えています。

① 座学研修（1日目）

最初に、軽貨物配送の基礎知識を学ぶ座学研修を受けていただきます。配送の基本ルールや安全運転のポイント、荷物の取り扱い方などを、経験豊富なスタッフが丁寧に説明します。特に、安全運転については徹底して学びます。

また、荷物の受け渡し時のマナーや、お客様とのコミュニケーションのポイントも学ぶことができます。軽貨物配送は、ただ荷物を運ぶだけではなく、お客様と直接やり取りする場面も多いため、適切な対応が求められます。

② 同乗研修（2日目～3日目）

座学で学んだ内容をもとに、実際に配送業務を体験します。この段階では、先輩ドライバーが同乗し、実際の業務を見ながら学ぶことができます。

ここでは、以下のようなことを重点的に学びます。
✅ 効率の良い配送ルートの組み方
✅ 荷物の積み込み方（重いものを下に、軽いものを上に）
✅ 配達先でのスムーズな受け渡し方法

実際に体験しながら学ぶことで、知識だけでなく実践的なスキルを身につけることができます。

③ 独り立ちサポート（4日目以降）

研修が終わってすぐに一人で配送をするのは、不安に感じる方もいるかもしれません。ワンマイルでは、独り立ちするまでの期間もしっかりとサポートします。

例えば、最初の1週間は、配送ルートの確認や業務の疑問をいつでも相談できる環境を提供し、無理なく業務をこなせるようにします。さらに、1ヶ月後にはフォローアップ研修を実施し、実際の業務を経験したうえでの疑問点や改善点をサポートします。

未経験でもしっかり稼げる！ワンマイルの魅力

ワンマイルでは、個数単価制を採用しており、配送した荷物の個数に応じて収入が決まります。最初は少ない件数からスタートしますが、慣れてくると配送スピードも上がり、月収30万円以上は当たり前、50万円以上を稼ぐことも可能です。

未経験者でも、ルートを覚えて効率よく配送できるようになれば、短時間で多くの荷物を配達できるようになります。こうした工夫次第で、労働時間を減らしつつ収入を増やすことも可能なのがワンマイルの魅力です。

まとめ